?

LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH

MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT

Tìm hiểu ngay chương trình “Phát triển năng lực lãnh đạo” của L  & A

để học cách nhanh chóng chuyển đổi từ lãnh đạo giỏi lên kiệt xuất

Tìm hiểu ngay

LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH

MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT

?

Tìm hiểu ngay chương trình

“Phát triển năng lực lãnh đạo” của L  & A

để học cách chuyển đổi từ lãnh đạo giỏi lên kiệt xuất

 

ĐĂNG KÝ NGAY

CÁC GIÁ TRỊ MÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT MANG ĐẾN

ĐĂNG KÝ NGAY

Để nhanh chóng chuyển đổi thành một nhà lãnh đạo kiệt xuất.

GIẢI PHÁP CỦA CHÚNG TÔI ĐẾN

Được thành lập vào năm 2003 bởi tiến sĩ Jack Zenger và tiến sĩ Joseph Folkman, Zenger Folkman đã hoàn thành tư vấn cho hơn 2.000 tổ chức, thực hiện hơn 1,5 triệu bài đánh giá năng lực lãnh đạo.

Là tổ chức hàng đầu thế giới về năng lực lãnh đạo, Zenger Folk- man sở hữu tài sản quý giá nhất chính là dữ liệu khổng lồ về năng lực lãnh đạo trên toàn cầu, từ đó phát triển mô hình và nội dung để giúp phát triển cá nhân và thành công của tổ chức.

ZENGER FOLKMAN

Tổ chức hàng đầu về đánh giá và phát triển lãnh đạo

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐIỂM KHÁC BIỆT NỔI BẬT

CỦA ZENGER FOLKMAN

Tập trung phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên điểm mạnh và đam mê của bản thân

Đào tạo chéo năng lực lãnh đạo đồng hành

Đối sánh với chuẩn quốc gia, khu vực và thế giới

ĐIỂM KHÁC BIỆT NỔI BẬT

CỦA ZENGER FOLKMAN

Tập trung phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên điểm mạnh và đam mê của bản thân

Đào tạo chéo năng lực lãnh đạo đồng hành

Đối sánh với chuẩn quốc gia, khu vực và thế giới

ĐIỂM KHÁC BIỆT NỔI BẬT

CỦA ZENGER FOLKMAN

Tập trung phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên điểm mạnh và đam mê của bản thân

Đào tạo chéo năng lực lãnh đạo đồng hành

Đối sánh với chuẩn quốc gia, khu vực và thế giới

CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN

Tải thông tin chi tiết chương trình huấn luyện tại đây Tải thông tin chi tiết chương trình

NHỮNG BÀI VIẾT NỔI BẬT

 

Tại sao các lãnh đạo cảm thấy khó khăn khi đưa ra phản hồi tích cực?

Tại sao các lãnh đạo cảm thấy khó khăn khi đưa ra phản hồi tích cực?

Bí ẩn đằng sau công thức 1% + 4%= 96%

Bí ẩn đằng sau công thức 1% + 4%= 96%

Lãnh Đạo 4.0 Và Cú Bắt Tay Táo Bạo Cùng Công Nghệ

Lãnh Đạo 4.0 Và Cú Bắt Tay Táo Bạo Cùng Công Nghệ

5 bí quyết cho lãnh đạo xây dựng một đội ngũ hiệu quả

5 bí quyết cho lãnh đạo xây dựng một đội ngũ hiệu quả

47% nhân viên có ý định thôi việc khi phải làm việc với lãnh đạo không có khả năng truyền cảm hứng

47% nhân viên có ý định thôi việc khi phải làm việc với lãnh đạo không có khả năng truyền cảm hứng

Tự đánh giá thấp năng lực bản thân có tạo nên 1 nhà lãnh đạo kiệt xuất?!

Tự đánh giá thấp năng lực bản thân có tạo nên 1 nhà lãnh đạo kiệt xuất?!

Nhóm năng lực song hành tạo nên một nhà lãnh đạo táo bạo

Nhóm năng lực song hành tạo nên một nhà lãnh đạo táo bạo

Lãnh đạo chuyển đổi - Phong cách làm nên một nhà lãnh đạo thực thụ

Lãnh đạo chuyển đổi - Phong cách làm nên một nhà lãnh đạo thực thụ

Sức mạnh của dữ liệu: "công thức" để phát triển lãnh đạo

Sức mạnh của dữ liệu: "công thức" để phát triển lãnh đạo

Thách thức lớn nhất trong vai trò lãnh đạo: Độ "chín" của vốn nhân lực

Thách thức lớn nhất trong vai trò lãnh đạo: Độ "chín" của vốn nhân lực

CÁC HỘI THẢO CHUYÊN ĐỀ

VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

Với mục tiêu góp phần tạo ra nơi giao lưu, chia sẽ, tiếp nhận và cập nhật kiến thức, xu hướng mới về năng lực lãnh đạo cũng như kiến thức nhân sự nói chung, Le & Associates thường xuyên tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề với các nội dung:

– Xây dựng và phát triển năng lực lãnh đạo

– Phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên điểm mạnh

– Năng lực phản hồi trong hiệu quả lãnh đạo

– Lãnh đạo và Tốc độ

– Áp dụng công nghệ nhân sự trong quản lý nguồn nhân lực

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

    ĐĂNG KÝ

    Nhận bản tin về năng lực lãnh đạo

    CÔNG TY THÀNH VIÊN

    CxO Search

    Kingbee Marketing

    Nesso

    BẢN TIN NHÂN SỰ & LUẬT LAO ĐỘNG

      KẾT NỐI L & A

      *TP. HCM: Lầu 2, 140 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

      * HN: Tòa nhà Icon 4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội

      *Email: cs@l-a.com.vn

      *Hotline: 0902 989 578 *Điện thoại: (028) 7170 9909